Position Overview:
The Social Development Council of Cornwall and Area, is looking for 2 highly motivated, dynamic, creative, organized, and passionate contract Project Support Staff to help support its local initiatives, the Vibrant Communities (VC) Projects, and local non-profits.  

Position Details:
This position’s main responsibilities will include:

  • Working in collaboration with the Vibrant Communities working groups to assist in implementation of Community Safety and Well-being plan, Learn more here: https://sdccornwall.ca/vc-plan/
  • Creating and implementing communications and marketing plans including but not limited to developing and administering e-mail messages and social media posts.
  • Promoting the events and projects in the region.
  • Support members of Vibrant Communities (local non-profits and service providers) in their own projects and initiatives. 
  • Support the various projects within the Social Development Council with administrative support. 
  • Review and analyze locally collected data and create reports. 

The position will report directly to the Executive Director of the Social Development Council.

Position Requirements:

  • Must be between 15 and 30 years of age. 
  • Motivated, passionate, confident, and able to work both independently and in a team
  • Familiar with technology
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Organized, with exceptional time-management skills
  • Experience with social media (Facebook, Twitter, Instagram), G-Suite, and video creation
  • Marketing and project management experience is an asset
  • The ability to speak and write in French is a highly valued asset
  • Ability to work remotely with own technology

In compliance with the funding eligibility requirements, applicants must also: be between 15 and 30 years of age at the start of the employment; be a Canadian citizen, permanent resident, or person to whom refugee protection has been conferred under the Immigration and Refugee Protection Act; and, be legally entitled to work in Canada in accordance with relevant provincial/territorial legislation and regulations.

Remuneration:
30 hours per week for 8 weeks at $18.00 an hour. 

To apply to this posting, please send a cover letter, and resume to: [email protected] no later than 4:00pm, Friday May 10, 2024. Only applicants to be considered for the position will be contacted.  Thank you!

About the Social Development Council:
SDC exists to build and strengthen communities. Our mission is to Collaborate with partners to incubate, connect and strengthen social development enterprises across Cornwall, Stormont, Dundas, Glengarry and Akwesasne.

Funded by Canada Summer Jobs Program

Aperçu du poste :

Le Conseil de développement social de Cornwall et de la région est à la recherche de deux contractuels très motivés, dynamiques, créatifs, organisés et passionnés pour l’aider à soutenir ses initiatives locales, les projets Collectivités dynamique, et les organismes locaux à but non lucratif.  

Détails du poste:
Les principales responsabilités de ce poste sont les suivantes

  • Travailler en collaboration avec les groupes de travail de Collectivités dynamiques pour aider à la mise en œuvre du plan de sécurité et de bien-être de la collectivité, Pour en savoir plus : https://sdccornwall.ca/vc-plan/
  • Créer et mettre en œuvre des plans de communication et de marketing, y compris, mais sans s’y limiter, élaborer et administrer des messages électroniques et des messages sur les médias sociaux.
  • Promouvoir les événements et les projets dans la région.
  • Soutenir les membres de Collectivités dynamiques (organisations locales à but non lucratif et prestataires de services) dans leurs propres projets et initiatives. 
  • Soutenir les différents projets au sein du Conseil de développement social en leur apportant un soutien administratif. 
  • Examiner et analyser les données collectées localement et rédiger des rapports. 

Ce poste est placé sous l’autorité directe du directeur exécutif du Conseil de développement social.

Exigences du poste :

  • Vous devez être âgé(e) de 15 à 30 ans. 
  • Motivé(e), passionné(e), confiant(e) et capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.
  • Familiarité avec la technologie
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Organisé(e) et doté(e) d’excellentes capacités de gestion du temps
  • Expérience des médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram), de G-Suite et de la création de vidéos.
  • Une expérience en marketing et en gestion de projet est un atout
  • La capacité de parler et d’écrire en français est un atout précieux.
  • Capacité à travailler à distance avec sa propre technologie.

Conformément aux exigences d’admissibilité au financement, les candidats doivent également : être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi ; être citoyen canadien, résident permanent ou personne à qui l’asile a été conféré en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés ; et, être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux lois et règlements provinciaux/territoriaux pertinents.

Rémunération:
30 heures par semaine pendant 8 semaines à 18,00 $ l’heure. 

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard à 16h00, le vendredi 10 mai 2024. Seuls les candidats retenus pour le poste seront contactés.  Nous vous remercions !

À propos du Conseil de développement social

La raison d’être du CDS est de construire et de renforcer les communautés. Notre mission est de collaborer avec des partenaires pour incuber, connecter et renforcer les entreprises de développement social à travers Cornwall, Stormont, Dundas, Glengarry et Akwesasne.

Financé par le programme Emplois d’été Canada